中华人民共和国司法部-澳门凯发

　　“立正！向右看齐……”一律一动整齐划一，洪亮口号响彻广场。近日，一场激烈的民警队列指挥选拔赛正在浦口监狱文教广场上演，来自全监32名民警代表一一登场、同台竞技。这是浦口监狱民警实战大练兵的一个生动场景。

　　战鼓擂鸣起，厉兵秣马时。自司法部部署开展全国司法行政系统监狱戒毒人民警察实战大练兵活动以来，浦口监狱紧扣“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”活动主题，闻令而动、听令而行，多措并举，持续推动实战大练兵在监狱有声有色、落地落实、见行见效，进一步提高全警政治素养，全面增强队伍凝聚力、战斗力和执行力。

聚焦“政治统领” 抓实砺警练兵“切入点”

　　活动开展以来，浦口监狱通过政治轮训、读书班、专题辅导、岗位自学等形式强化政治练兵，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝警心、铸警魂。突出全警全训，将司法部明确的政策理论学习等3方面任务作为必训内容，严格落实、不打折扣。推行学时、学分、学年相结合，推动全员参训、不差一人、不漏一项，坚决做到全覆盖。突出专警专训，以监狱机关业务部门和监区一线民警为重点，以监狱业务工作指引、监区执法值勤规范和重点工作实务指南为主要内容，聚焦实战实用实效强化训练，提升民警防范化解风险和应急处置能力，切实促进专业化。突出特警特训，组织特警队员到驻监武警中队、南京龙虎特警队实地特训，常态开展防暴、反恐、徒手防控等技能培训，狠抓多警联动应急演练，做到平时多练几手、战时得心应手，不断增强特战力。

聚焦“实战引领” 抓实砺警练兵“发力点”

　　“罪犯不知道自己的联号，应该扣多少分？”“罪犯未经过民警允许进入警务室，应该扣多少分？”浦口监狱党委委员、副政委蒋华带队专项检查组，随机抽查监区领导对《罪犯计分考核》掌握情况专项考核。“各级领导要带好头，熟悉法律法规条款，熟练掌握运用，这样才能更好地教育改造罪犯，落实精准考核。下一步，我们将对所有监区领导、警队长进行考核，考核成绩及时上网通报。”蒋华介绍道。

　　以提升岗位履职能力为出发点，突出实战、实用、实效，这是浦口监狱开展这次大练兵活动的最鲜明导向，既聚焦基本素质训练，又兼顾专业技能训练，提升民警政治、业务、体能、实战等综合能力水平。坚持以长领训，确保先行一步。充分发挥各级领导干部的示范带头作用，监狱领导、科监区长带头参加队列训练、体能锻炼，党委班子带头学用最新执法业务，抽查总支书记管理罪犯相关规定，考核科监区长实务培训情况，通过全员达标考核，形成党委带头学带头练，民警主动学主动练的良好氛围。坚持以战导训，确保练强一招。针对少数民警业务能力不足等问题，坚持贯彻“训为用、练为战”练兵模式，设置现场处置、队列指挥、清监搜身等实训科目，以季度为单位，分层分片开展讲评教育等实战比武和竞技竞赛活动，确保每名民警熟悉相关业务，至少精通一项技能，持续检验和提升练兵成效。坚持以考促训，确保学深一层。监狱推行学时制和学分制相结合的练兵方法，对照《全国监狱人民警察实战大练兵警务技能考核标准》，以专项理论测试与实操相结合，设置考核项目，细化考评标准，明确奖惩要求，确保“人人过关、个个达标、不留短板”。

聚焦“学思践行” 抓实砺警练兵“创新点”

　　为开拓视野，拓展思路，监狱用好用足区位优势资源，监狱通过组织民警外出参观学习，开展专题培训、到兄弟单位跟班学习等形式，不断提高实战练兵水平。开展走学走训，创新载体推动知行合一。依托监狱周边政府机构、企事业单位、大学院校、红色教育基地、革命纪念馆以及系统内先进单位等，制定“走学走训”计划，确定每期“走学走训”主题，合理分配培训学员，组织赴现场走学走训，加强交流研讨，进一步拓展监狱民警思维和视野。开展轮值轮训，创优模式确保工学兼顾。借助“浦监夜校”以及监狱自办学习班、读书会、科监区论坛等载体，分批组织民警参加不同条线岗位技能培训，增强民警对专业知识掌握的熟悉程度。开展跟班跟训，创建平台推动学用相长。协调安排民警到系统内先进单位、优秀团队进行跟班学习，到检察院、法院、公安派出所、信访部门等跟班实训，全面对标找差，转变固有观念，促进争先创优。

聚焦“比学赶超” 抓实砺警练兵“发力点”

　　“首次被评为‘红旗监区’，我们非常荣幸，同时也深感压力。下一步我们将继续努力，扬长避短，争取守住红旗，用更好成绩为监狱高质量发展贡献力量”。这是浦口监狱四监区监区长高志生在一季度“夺旗打榜赛”颁奖仪式的表态发言。这次颁奖仪式共对6个监区颁发了“流动红旗”，6个监区颁发了“流动黄旗”，褒奖先进、鞭策后进的效果积极明显。

　　在实战大练兵活动中，浦口监狱用好考核“指挥棒”，加大评先评优力度，积极营造比学赶超蔚然成风、先进典型脱颖而出的良好氛围。实行单兵比武。坚持3年整体规划、逐年分步实施，因地制宜设置个别教育、文书制作、公文写作等不同类别单兵比武项目，每月评比业务能手，练就民警“最好本领”。实行警队比优。综合劳务、功能、医院等不同监区警队特征，每季度开展优秀警队评选活动，持续提升团体凝聚力、创造力、执行力，释放警队“最优效能”。实行监区比强。更好发挥监区主阵地作用，每季度开展监区“夺旗打榜赛”，公布排名位次，推动监区核心职能履行，开展“四强”党支部创建，筑牢监区“最强堡垒”。